Gratuit pour les étudiants en droit et en pré-droit au Canada
Des données de recrutement fondées sur des preuves, pas sur le prestige.
Les chiffres d'embauche des cabinets d'avocats de Toronto et les données d'admission de chaque faculté de droit au Canada, vérifiés à partir de sources publiques.
714 données sur 34 cabinets, et les profils de 19 facultés de droit.
Date limite OLSAS
Le 1er novembre 2026 à 23 h 59 (heure de l'Est). Elle vise les 8 facultés de droit de l'Ontario qui recrutent par l'OLSAS.
Saison de recrutement 2026
Le recrutement de 2e année à Toronto et la date limite OLSAS sur une seule ligne. Les dates sont celles du Barreau et de l'OUAC.
20 juilletDate limite des candidatures
Les candidatures de 2e année se terminent à 17 h (HE)
23 octobreJournée d'appels
Les cabinets appellent pour fixer les entrevues au cabinet à partir de 8 h (HE)
1er novembreDate limite OLSAS
Les demandes d'admission aux facultés de droit de l'Ontario se terminent à 23 h 59 (HE)
2 au 4 novembreEntrevues au cabinet
Trois jours d'entrevues dans les cabinets
4 novembreJour des offres
Les offres sont faites à 17 h (HE)
Ce que vous y trouverez
- La Voûte34 cabinetsChiffres d'embauche, maintien après le stage et dates clés des cabinets de Toronto.
- Facultés19 facultésMédianes, droits de scolarité et résultats au recrutement de Toronto pour chaque faculté de droit au Canada.
- ComparerComparez des cabinets ou des facultés côte à côte, ou triez-les tous dans un seul tableau.
- Transparence59 % publicChaque cabinet noté selon ce qu'il rend public, des chiffres d'embauche aux heures de travail.
- Bilan d'admissionComparez votre LSAT et votre moyenne à ce que publie chaque faculté de droit.
- SuiviSuivez n'importe quel cabinet, du premier coup d'œil jusqu'à l'offre, avec vos propres échéances et notes.
La mission transparence
Rendre publics les chiffres de Bay Street
Nous suivons 15 renseignements utiles aux étudiants pour chacun des 34 cabinets de la Voûte, des chiffres d'embauche aux heures de travail et à la diversité. Chaque renseignement qu'un cabinet rend public fait avancer cette barre. L'objectif : tous.
59 %du portrait est public
210renseignements encore à découvrir
- Pratique et clients93 %
- Embauche93 %
- Conditions de travail11 %
- Diversité68 %
Le plus de chemin à faire : conditions de travail, à 11 %.
Qui embauche le plus d'étudiants de 2e année
Les 6 plus grandes cohortes d'été de 2e année du recrutement 2026 à Toronto.
11 renseignements clés publiés sur 15
73 %transparence
Blake, Cassels & Graydon LLP
Les « Seven Sisters »
- Été 2e année
- 36
- Stage
- 28
- Réembauche
- 96 %
10 renseignements clés publiés sur 15
67 %transparence
McCarthy Tétrault LLP
Les « Seven Sisters »
- Été 2e année
- 26
- Stage
- 23
- Réembauche
- 100 %
10 renseignements clés publiés sur 15
67 %transparence
Stikeman Elliott LLP
Les « Seven Sisters »
- Été 2e année
- 25
- Stage
- 21
- Réembauche
- 100 %
10 renseignements clés publiés sur 15
67 %transparence
Torys LLP
Les « Seven Sisters »
- Été 2e année
- 24
- Stage
- 20
- Réembauche
- 100 %
10 renseignements clés publiés sur 15
67 %transparence
Borden Ladner Gervais LLP
Cabinet national multidisciplinaire
- Été 2e année
- 20
- Stage
- 24
- Réembauche
- 65 %
10 renseignements clés publiés sur 15
67 %transparence
Osler, Hoskin & Harcourt LLP
Les « Seven Sisters »
- Été 2e année
- 20
- Stage
- 29
- Réembauche
- 92 %
Votre faculté compte
La part de chaque promotion qui décroche un emploi d'été à Toronto
Part de chaque promotion embauchée au recrutement de 2e année à Toronto, été 2026. La taille des promotions est approximative. Les facultés situées hors de Toronto placent aussi des étudiants dans leur propre marché local, ce qui n'est pas compté ici.
U of T Law place 4,5 fois plus d'étudiants, en proportion, que McGill Law.
- U of T Law36 %
- Western Law30 %
- Osgoode Hall28 %
- Queen's Law19 %
- uOttawa Law14 %
- Schulich Law12 %
- Windsor Law11 %
- Lincoln Alexander9 %
- McGill Law8 %